SDGs とは
持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに持続可能なよりよい社会を実現するための国際目標です。
17の目標(ゴール)と169の解決課題(ターゲット)から構成され、「地球上の誰一人取り残さない」ことを誓っています。
平安典礼の取り組み
平安典礼は葬祭業を展開しながら、企業活動が地球環境・社会環境に与える影響を認識し、「サスティナブル」な社会実現を目指し、地元山形の「住み続けられるまちづくり」に貢献してまいります。
Ⅰ. 住み続けられる地球環境づくり
1. 脱炭素社会に向けて
- LED照明や省エネ機器を導入している
- ビニール袋・ビニール包装紙など、ビニール資材の削減を行っている
2. リサイクル活動
- 缶、ビン、ペットボトルの分別を行い再利用につなげている
3. 地球にやさしい商品の導入
- 環境に配慮した棺を導入している
- 環境に配慮したオイルランプを使用している
- 環境に配慮したサスティナブルな素材の盛篭を導入している
- サスティナブルをテーマにしたプレミアムな家族葬プラン「TSUMUGU」をリリースしている
Ⅱ. 住み続けられる「まち」づくり
1. 地域のコミュニティづくり
- 地域住民のコミュニティとして交流の場を提供している
- カルチャースクールやセミナーを開催している
2. 葬送儀礼文化の伝承
- 葬儀や法事、供養など弔いの儀礼を伝承している
- 宗教に関係なく葬儀の依頼を受けている
- ご遺族に寄り添いお葬式をお手伝いしている
3. 地域貢献活動
- 定期的に全社員で本社・葬祭会館付近の清掃活動を行っている
- お祭り・イベントなど地域行事へ協力している
- SDGs の普及活動と地域の皆様へ楽しんでいただくために SDGs マルシェを開催している
- シニア、障がい者など多様性を持った雇用をしている
- AED を全ての葬祭会館に配置している
- フードバンクを行い、食べ物に困っている施設・人を支援している
4. 社員の健康を守り、働きやすい環境をつくる
- 健康経営優良法人の認定を受けている
- 男性社員の育児休暇取得を推進している
- 女性社員の更なる活躍を推進している
- 毎月 1on1 ミーテイングを行い働き方改革に取り組んでいる
5. 働きがいのある環境をつくる
- 仕事だけでなく教養を含めた多様な教育を行っている
- 葬祭ディレクターの資格取得を推進している
- 定期的にグリーフケア研修を行い、グリーフケア士の資格取得を推進している
Ⅲ. 企業価値を高めて SDGs を推進
1. 変化に強い会社をつくる
- DX 事業を推進している
- 事業継続計画を策定しリスクマネジメントを行っている
2. SDGs を実践する
- SDGs 推進委員会を発足し月に 1 回開催している
- 会員向け広報誌などで SDGs の情報を開示している
3. パートナーシップで SDGs に取り組む
- SDGs の情報を共有し共に活動している
